写于 2018-11-04 08:02:02| 永利皇宫棋牌app| 永利皇宫娱乐

母亲节:重视家庭的礼物

母亲节将国家统一起来,因为我们都急着找到合适的Hallmark卡片,花式鲜花或一些众所周知的巧克力,以纪念那些为我们带入这个世界的人

然而,这些款待不能使一个痛苦的事实变得甜蜜:我们的国家,同时宣传它重视家庭,没有足够的证据证明这样做,特别是涉及到婴儿和他们的照顾我们在这些领域的公共政策可以,但不会,给在家外工作的母亲(和父亲)提供他们培养我们所需要的东西下一代为了创造健康,蓬勃发展的家庭和社区,我们应该从孩子年轻时开始婴儿培养一套社交,情感和认知技能,为他们在学校和工作场所取得成功所需的技能奠定基础在短时间内,这些微小的束开始爬行然后走路,眨眼间他们成为年轻人和工人决定我们国家的生产力和全球角色考虑我们国家的政策目前如何发挥作用现年22岁的DeeDee在当地社区中心的清洁工作人员工作

她的儿子已经三周大了,她全职工作了

她感到很幸运,因为她和她的朋友不同,她得用她一个婴儿出生的假期一周两周的无薪假期很艰难虽然她想要母乳喂养,但她的医生说她的经济担忧带来的压力是她生产足够牛奶的关键原因DeeDee希望花更多时间在和她的儿子住在一起,但是她买不起

她在工作时找到了一个邻居来看他,但她担心她儿子的照顾她知道这是她能做的最好的事情

她儿子出生前去过其他家庭和当地幼儿中心,但是他们太贵了DeeDee(一个假想的母亲)面临这种情况的原因是,在美国,没有联邦法律为工人提供带薪家庭病假

尽管有证据表明带薪休假有助于婴儿接受免疫接种和检查,但他们需要保持健康并且与更长的母乳喂养时间有关我们有一些资金来帮助低收入家长支付儿童保育费用,但只有六分之一的儿童资格获得任何帮助最低收入家庭平均支付高达40%的收入用于护理婴儿护理是所有儿童护理中成本最高的,很难找到婴儿护理的平均成本超过许多州的公立大学学费,甚至中产阶级薪水与儿童保育法案不相称我们可以成为一个更聪明的国家如果我们给予父母带薪的家庭假,他们可以在最早的几个月照顾他们的婴儿我们可以然后在晚些时候为婴儿护理提供优质服务以这种方式获得支持,我们可以让我们的宝宝成为一个更强大的开始,成为富有成效的成年人和工人这是一个明智的交易现在,美国远远落后于班级当谈到带薪家庭假时,美国是一个特殊的国家,只有斯威士兰和巴布亚新几内亚是没有带薪产假的国家

“家庭医疗休假法”允许最多12周的无薪假照顾新生儿(或解决一个问题)因为法律的资格规定,DeeDee能够利用她的休假时间休产假,所以即使是全国不到一半的劳动力,这种情况也可以获得

但是,完全有40%的低收入工作父母(那些收入高达一个三口之家每年约38,000美元)没有带薪休假这不是休假日,没有病假,没有个人日

作为一个国家,我们也很少关注新的儿童保育选择

ms和爸爸,当他们重新开始工作时,大部分可用的婴儿护理都是低质量的优质护理,培养和响应宝宝的需求事项,为资源最少的家庭的孩子提供技能开发和学习的坚实基础护理失败达到质量标准会产生相反的效果有一些好消息有关带薪育儿假,新泽西州和加利福尼亚州的国家保险计划表明这个想法是可行的;企业可以毫不费力地实施带薪休假政策;和爸爸一起,希望这一次与婴儿联系起来联邦政策制定者也认识到通过在最近的医疗改革立法中为早期儿童家访服务提供资金来建立亲子关系的重要性 为了提高家庭婴儿护理的质量,需要更多的资源和改进的政策这个母亲节,当你挑选那张特殊的卡片或下订单时,考虑到工作的妈妈在登记处她也需要礼物我们该得到时间了围绕我们购买的东西统一起来,并意识到妈妈们(和爸爸们)想要什么,以及我们的国家需要什么来让他们的孩子茁壮成长事实证明,如果我们的婴儿做得好,我们的国家也做得很好通过包装带薪家庭假和质量经济实惠的婴儿护理,我们可以让婴儿在生命的第一年有一个良好的开端这是一揽子政策准备包装您是否有想要与HuffPost分享的信息

就是这样